Чему учат тимбилдинг игры
Тимбилдинг игры – это отличное мероприятие, которое поможет создать дружный рабочий коллектив. Командообразующие игры актуальны для новой рабочей группы. Игры team building – идеальная инвестиция с высокими дивидендами.
Рабочий коллектив – это своеобразный костяк каждой организации, компании или структуры, вне зависимости от ее размеров, рода деятельности и опыта работы. Именно от того, насколько дружный и профессиональный коллектив зависит общая эффективность процесса. Поэтому тимбилдинг игры, на сегодняшний день, пользуются просто невероятной популярностью. Командообразующие игры стоит проводить не только с новыми кадрами. Они актуальны и для давно состоявшегося коллектива, как некая профилактика конфликтных ситуаций и способ укрепления корпоративного духа и самомотивации.
Нужны ли тимбилдинг игры
Наверное, каждый второй работающий человек может сказать, что есть коллективы, работать в которых легко и просто. А есть коллективы, в которых часы работы проходят словно мучения, и ни о какой эффективности всего рабочего процесса и речи идти не может. При этом, специалисты утверждают, что командная работа – это основа успешного развития любой компании. И на практике это подтверждается на все 100%.
Именно поэтому, так важно регулярно проводить в своей компании тимбилдинг игры. Они могут быть как внутрикорпоративными, так и с привлечением внешних руководителей. При этом, стоит отметить, что второй вариант намного эффективнее, так как работа с незнакомыми людьми всегда укрепляет дух рабочего коллектива.
Многие осознанно считают, что командообразующие игры – это пустая трата времени. Однако, каждый начальник должен понимать, что доброжелательного взаимоотношения между сотрудниками невозможно добиться различными угрозами или предложениями. В противном случае, Вы рискуете создать лишь иллюзию сплоченного и дружного коллектива. А в реальности же, эти факты будут безоговорочно разрушать показатели эффективности работы компании.
Чему могут научить командообразующие игры
Тренинг по командообразованию, в первую очередь, должен быть интересен для самого руководителя. Он не должен себя преподносить, как отдельное звено в компании. Руководитель – это голова организации, и подобного рода обучение он также должен посещать вместе со своими коллегами. К тому же, подобное решение значительно повысит степень лояльности сотрудников к руководству.
Игры team building помогут каждому руководителю:
- Гармонично внедрять новых сотрудников в уже устоявшийся рабочий коллектив.
- Улаживать любые конфликтные ситуации, которые в любом случае всегда будут возникать в рабочем коллективе.
- Предотвращать любые конфликтные ситуации.
- Заставлять сотрудников верить в самих себя и в своих коллег.
- Повышать мотивацию каждого отдельного сотрудника.
- Поддерживать командный дух на максимально высоком уровне.
- Переводить исключительно «рабочие» отношения между сотрудниками в «товарищеские» и даже «дружеские».
Подобные навыки, которые помогут получить регулярные тимбилдинг игры, позволяют компании активно развиваться и расти, повышать собственную конкурентоспособность и шокировать партнёров компании своими успехами. После посещения подобного обучения не только руководитель, но и даже рядовой сотрудник организации будет стремиться к корпоративному росту.
Какие бывают игры team building
Стоит отметить, что тимбилдинг игры абсолютно не похожи на тривиальные семинары по управлению проектами и персоналом. Помогла отойти от скучной и занудной формы обучения именно методика игры. И опытные руководители подобного обучения всегда пытаются создать максимально комфортные условия для проведения игр. Как правило, проходят игры не в выходной день, а в рабочий. Таким образом, каждый сотрудник чувствует, что руководитель заботится о нём и не стремится отобрать личное время.
Сам по себе тимбилдинг – это чрезвычайно веселое времяпровождение. На данный момент существует огромное количество разнотематических игровых методик для того, чтобы сплотить коллектив, сделать его работоспособным и эффективным.
Тимбилдинг игры бывают нескольких видов:
- Спортивные. Как ни странно, но спортивный дух команды вполне может помочь завязать сотрудникам между собой дружбу и теплые отношения. Особенно актуальны игры на свежем воздухе.
- Исторические. Перевоплощение в различных исторических героев вызывает много смеха и сближает.
- Творческие тимбилдинг игры. Весь коллектив может заниматься любой творческий детальностью, петь, рисовать, танцевать. Вполне может поставить юмористическую пьесу про скучные тренинги по логистике и рабочие будни.
- Психологические. С помощью специальных тренингов, тестов и заданий можно добиться неимоверных результатов.
Тимбилдинг игры – это отличное времяпровождение для сотрудников. И каждый руководитель должен стремиться хотя бы раз в квартал один рабочий день заменять такими играми. Результаты будут на лицо.