Знайдено 13 тренерів
Сортувати:
offline
Львів
Досвід 7 років 10 місяців
offline
- Життєве кредо
- Любити те, що Робиш!
- Ключова компетенція
- Професійність, відкритість, почуття гумору, щирість та любов :)
- Детальна інформація
- 2010 – 2014 Холдинг емоцій «!ФЕСТ» (мережа концептуальних авторських ресторанів) www.fest.lviv.ua Посада – Координатор тренінгового центру для штату більше, ніж 1000 працівників 2015-2017 Мережа закладів «ATLAS», «Bar Lviv 44» «Blackwood Coffee&Burger» Посада: менеджер по персоналу, бізнес-тренер для штату...
Львів
Досвід 11 років 4 місяці
offline
- Життєве кредо
- Бути зайнятим просто, складно бути ефективним
- Ключова компетенція
- Формування стабільних навиків продаж; Точне визначення ключових компетенцій, які потрібно розвивати тренінговими інструментами;
- Детальна інформація
- Засновник компанії «Тренінги і Консалтинг», Бізнес-тренер, консультант з організаційного розвитку Розробка корпоративних програм навчання; Управлінський консалтинг; Авторські методики навчання навикам продаж 2007р. – по...
offline
- Ключова компетенція
- Тренер по командоутворенню
- Детальна інформація
- Керівник центру розвитку «Перезавантаження», тренер у Школі тібмілдингу, керівник проекту Дитячий табір у Карпатах "Карпатське Левеня"
Львів
Досвід 9 років 4 місяці
offline
- Життєве кредо
- Ставлення до дійсності змінює саму дійсність!
- Ключова компетенція
- Коучинг Перших осіб Тренінги персональної ефективності Тренінги командотворення Консалтинг у сфері стосунків
- Детальна інформація
- Хірург дивиться на пацієнта з думкою, що у нього можна прооперувати. Психіатр дивиться на свого підопічного з позиції психічного здоров'я. Кожен експерт дивиться на клієнта з визначеної, наперед заданої позиції. Його погляд сфокусований,...
Львів
Досвід 11 років 3 місяці
offline
- Ключова компетенція
- Комунікація, робота з цінностями, формування лідерських навичок, побудова команди.
- Детальна інформація
- Знайомство з новими цінностями. Налагодження комунікацій, виявлення неформальних лідерів чи побудова команди. Післяігрова рефлексія у тренінгах по командоутворенню для розбору чи закріплення обраних з замовником навичок.
Львів
Досвід 22 роки 4 місяці
offline
- Ключова компетенція
- Master Technology of Participation; консультантка з профорієнтації підлітків та дорослих
- Детальна інформація
- - проведення фасилітацій - консультування керівників з питань управління персоналом - підготовка та проведення інформаційних заходів - підбір персоналу - проведення навчальних заходів - внутрішні комунікації
Львів
Досвід 12 років 6 місяців
offline
- Життєве кредо
- "Якщо хочеш отримати те, що ніколи не мав, почни робити те, що ніколи не робив" (Н. Пезешкіан).
- Ключова компетенція
- - психолог-консультант; - тренер ("Лідерство", "Командна взаємодія", "Управління змінами", "Комунікація та конфлікти"); - ведуча психологічних ігор
- Детальна інформація
- - кандидат психологічних наук - сертифікований тренер особистісного й професійного розвитку -...
Львів
Досвід 3 роки 2 місяці
offline
- Життєве кредо
- Людина важливіша за результат!
- Ключова компетенція
- Аналітична креативність. Скурпульозність, Орієнтація на високу якість продукту. Грунтовність у підготовці, проведенні заходу.
- Детальна інформація
- М'яко і наполегливо проводжу людину у найглибші закапелки душі, щоб віднайти джерело ресурсу та творчості. "Дотошна і не даєш спуску" :) - так кажуть клієнти після коуч-сесій. Зробити на "п'ять" - мій знак...
Львів
Досвід 7 місяців
offline
- Життєве кредо
- я працюю для вас, тому що РОБЛЮ те, що Вмію і Люблю
- Ключова компетенція
- ініціативність та практичність ; навчання заради здобуття знань; учитися, розвиватися, самовдосконалюватися; працювати в команді;
- Детальна інформація
- Наталя Лаба – HR-менеджер, рекрутер, консультант у сфері працевлаштування і кадрових питань з 7-річним досвідом. Провідний рекрутер (HR) проекту WorkServiceLviv: профорієнтація (вибір професії, до- або пере-...
offline
Львів
Досвід 15 років 6 місяців
offline
- Ключова компетенція
- Незалежний консультант з управління, бізнес-тренер, коуч з кар’єрного та професійного розвитку CEO/Founder - Тренінгово-консалтингова компанія River O
- Детальна інформація
- Розробляю та впроваджую з нуля процеси, рекрутингові практики, знаюсь на трудовому законодавстві, мотивації та компенсації, HR аналітиці та інших управлінських потребах. Однак, найбільше у цій роботі люблю розвивати людей, знаходити для кожного...