«Мне просто не везет», «Наверное это не мое», «Я не могу работать в таких условиях» и т.п. – эти вопросы все чаще звучат из уст людей в нашем мире. Они уже стали скорее правилом, а не исключением, тенденцией, а не единичным случаем. Так почему же одним везет, а другим нет? Почему одни работают в любых условиях, а для других этот вопрос стоит очень остро?


   Объяснением этому является понимание, что люди делятся на два типа – «Люди Причин» и «Люди Возможностей».


Люди Причин


   Перечень вышеуказанных фраз – это излюбленные вопросы и изречения Людей причин. Эти предложения так или иначе указывают на внешние факторы, которые помешали/не поспособствовали человеку добиться своих целей. Весь фокус внимания у Людей причин направлен на поиск и оправдание того КТО или ЧТО помешало мне в МОИХ достижениях.
Человеку очень легко придумать себе оправдание. Еще проще - если действующим лицом этого оправдания будет не он сам. Ведь, согласитесь, очень удобно свою лень оправдать плохой погодой или отсутствием поддержки со стороны («У меня в бизнесе кризис потому что мой муж не поддерживает меня и не помогает»). Удобно оправдать страх выхода из своей зоны комфорта отсутствием или не знанием каких-то инструментов для выполнения новых заданий («Я не выполнил это задание, потому что не знал как»). Удобно оправдать отсутствие результата тем, что кто-то вставляет палки в колеса («Я не заключил контракт, потому что конкуренты первые дозвонились к клиенту, какой смысл мне был им звонить еще»). И этот список можно еще долго продолжать.


Схема везде работает одна и та же:

   На чем же строятся все оправдания и причины «Людей причин»?


Страхи


   Это может быть страх допустить ошибку, страх быть высмеянным, страх выхода из зоны комфорта и т.п. Отображаются страхи в фразах “У меня не получится”, “Меня неправильно понимают”.


А иногда так нужно научиться выходить из своей зоны комфорта, чтобы получить что-то большее в жизни!


Низкая самооценка


   Формируется она чаще всего в детстве под влиянием и постоянной критикой близких людей. Многим знакомы фразы «Ты же мальчик – не плачь», «Ты же девочка – так не красиво» и т.д. Все эти программы с детства, что «я девочка и какие-то действия говорят обратное обо мне» уже закладывают прочный фундамент, чтобы во взрослом возрасте при какой-то неудаче, я говорила «Я не знала как это делать», «Попробовав, я поняла, что это не мое».


Задания или цели, которые не соответствуют истинным желаниям человека


   СМИ, наше окружение, близкие люди, среда общения имеют непосредственное влияние на наши планы, цели в жизни – и это абсолютно нормально. Вопрос только в том, насколько сильно это влияние на нашу жизнь. Часто, причиной того, что люди оправдывают свои действия могут быть, как раз неправильные пропорции формулы постановки целей (идеальная формула: 80% мои желания + 20% рекомендации близких/мнения со стороны = 100% моего успеха). И именно когда в этой формуле бОльший вес у СМИ, окружения, родителей и т.д., а не моих личных пожеланий, человек очень медленно продвигается к ее реализации (или вообще не приближается). Отображается это в фразах “У меня нет времени на это”, “Сейчас другие приоритеты”, при этом тратя свое время на незначительные мелочи, вместо продвижения к собственным целям.


Лень


   Здесь все просто и понятно. Человеку просто лень что-то сделать и он всегда живет в ожидании помощи и подачек со стороны окружающего мира. И как-только этой помощи нет - начинаются оправдания отсутствия действий лично со своей стороны. Тут будут актуальны фразы “Она меня не поддерживает”, “Он не помог мне, поэтому я не сделала” и т.д.


Люди Возможностей


   Здесь все проще и прозаичней. С Людьми возможностей совсем противоположная ситуация.


   Их фразы и вопросы в жизни это: «Как я мог повлиять на ситуацию?» «Что от меня зависело/не зависело?», «Какие меры я мог еще предпринять?» и т.д. Отличительным является преобладание местоимений «я» и «меня» в вопросах. Такой подход в анализе ситуаций помогает не просто проверить себя и свои действия в ситуациях, а и создать новую, более эффективную модель поведения в будущем для достижения больших результатов.


   Именно такой подход и вопросы, которые касаются непосредственно нас самих и наших действий содействуют нашему развитию и росту. Они помогают здраво оценить себя, свои возможности и ресурсы для корректных формулировок собственных целей в будущем.

   Какую бы позицию Вы сейчас не занимали в жизни, помните о том, что у каждого человека всегда есть выбор каким путем идти.


   Все в наших руках – выбор за Вами!